Redacción: Carolina Herrera
El programa “Cascos Rosas” se consolida como una oportunidad para fomentar y reconocer la participación de mujeres en un espacio cotidianamente liderado por hombres. Siendo una iniciativa interna, Agua de Puebla, convierte la equidad de género en una fuerza transformadora.
Potenciando la operación de 12 Plantas Potabilizadoras, Ablandadoras y de Tratamiento de Aguas Residuales (PTARS), las mujeres demuestran una formación especializada y capacidad necesaria para abordar el sector.
Reforzando su impacto, se cuenta con un equipo conformado por únicamente personal femenino en la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales del Parque Ecológico. Siendo esta, una de las únicas del país operada 100% por mujeres.
Sin embargo, no solo destacan por ser fundamentales en las operaciones sino por trabajar con tal responsabilidad y dedicación a pesar de también ser madres y amas de casa. Demostrando de tal manera el compromiso y el doble esfuerzo de equilibrar las demandas personales como el desempeño ejemplar en el campo profesional. Siendo referentes de liderazgo en el sector hídrico.
Convirtiéndose en un ejemplo en donde se demuestra que más allá de permanecer en una categoría de género, lo que realmente impulsa el crecimiento son las oportunidades de valorar el talento y esfuerzo como individuo. Agua de Puebla reafirma su compromiso por seguir fomentando políticas de equidad y desarrollo profesional.
